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珠江医院职代会简介
珠江医院职工代表大会(以下简称职代会)是医院管理体制的重要组成部分,是全体职工行使民主权利和民主管理医院的基本形式。
 6年来,医院职代会在院党委的领导下,在院行政和广大职工的支持下,全体代表和干部共同努力,紧紧围绕医院的中心任务,认真履行职代会审议决议、审查同意或否决、审议决定、评议监督和选举罢免五项职权,在推进医院民主政治建设、保持医院稳定、调动职工积极性、促进医院的改革与发展等方面,做了大量工作,发挥了应有的作用。
职代会大会期间,由大会主席团行使职权,闭会期间的日常事务由院工会组织运作。职代会的换届大会,与工会的换届大会同时进行,简称为双代会。医生、护士代表占60%以上,体现了职代会以医护为主体的原则。根据职代会工作的需要,常设机构即工会委员会,委员会下设提案工作委员会、经费审查委员会、女职工委员会。
职代会以制度建设为重点,大力加强和完善职代会基本制度和专门工作制度的建设,先后制订了《珠江医院教职工代表大会与工会会员代表大会工作规程》、《珠江医院教职工代表大会提案工作规程》等制度,积极推进职代会工作制度化、规范化、程序化建设。不断提升职代会的工作水平和参与民主管理与监督的能力。
 
附:珠江医院历届教职工代表大会简况
珠江医院第一届教职工代表大会
20051223日召开。出席大会正式代表73名。
珠江医院第二届教职工代表大会
2010128日至29日召开。出席大会正式代表183名。
珠江医院第二届第二次“双代会”会议
2011125日至26日召开。出席大会代表183名。大会收到代表提案8份。